สวัสดิการที่เป็นตัวเงิน

• โบนัส (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัทฯ)
• รางวัลสถิติการมาทำงานต่อเนื่อง
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• มีล่วงเวลา (OT)
• เบี้ยขยัน
• เงินกู้ยืม

สวัสดิการด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี

• ค่ารักษาพยาบาล
• ห้องพยาบาล มีแพทย์และพยาบาลประจำ
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ประกันสุขภาพ
• เงินช่วยเหลือสมรส
• ประกันชีวิตกลุ่ม
• อาหารฟรี
• เครื่องแบบพนักงาน
• รถรับ-ส่ง
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• ของที่ระลึกสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานกับบริษัทมานาน

สวัสดิการด้านกิจกรรมและสันทนาการ

• กิจกรรมท่องเที่ยวบริษัท, งานเลี้ยงปีใหม่, กิจกรรมเที่ยวครอบครัว และวันสงกรานต์
• กิจกรรมการแข่งขันกีฬาภายในบริษัทฯ เช่น ฟุตบอล, แบดมินตัน, เซปัคตระกร้อ, วอลเล่ย์บอล,บาสเก็ตบอล เป็นต้น
• กิจกรรมการแข่งขันกีฬาร่วมกับหน่วยงานภายนอก
• กิจกรรมบำเพ็ญประโยชน์เพื่อสังคม เช่น กิจกรรมปลูกป่า, กิจกรรมวันเด็ก, กิจกรรมเก็บขยะบริเวณชายหาด เป็นต้น
• ชมรมต่างๆ ที่พนักงานจัดตั้งขึ้น เช่น ชมรมหมากกระดาน, ชมรมพุทธศาสนา, ชมรมอนุรักษ์พระเครื่องและวัตถุโบราณ เป็นต้น